El Ayuntamiento de Puerto del Rosario ha puesto en marcha el Plan de Empleo Social 2025-2026, una iniciativa destinada a favorecer la inclusión social y generar oportunidades laborales para personas del municipio que atraviesan situaciones económicas o sociales complejas. El programa cuenta con una inversión superior a 1,5 millones de euros y permitirá la contratación de 61 vecinos y vecinas.
Durante la presentación oficial celebrada este viernes, el consistorio dio la bienvenida a las primeras 34 personas trabajadoras, que se incorporan en esta primera fase y que comenzarán a desempeñar diferentes tareas en varias áreas municipales.
El programa está financiado mediante una aportación conjunta del Servicio Canario de Empleo, con cargo a los fondos FDECAN, y del propio Ayuntamiento de Puerto del Rosario, que asume una parte importante del coste total del proyecto.
Un programa con impacto social
El alcalde de Puerto del Rosario, David de Vera, destacó durante el acto el valor social que tienen este tipo de iniciativas públicas.
“Este plan representa mucho más que una contratación temporal. Detrás de cada contrato hay una historia personal, una familia y una esperanza. Para nosotros es fundamental que las políticas públicas también sirvan para acompañar a las personas en momentos difíciles y ofrecerles nuevas perspectivas”, señaló el alcalde.
De Vera también puso en valor el esfuerzo económico que realizan las administraciones para que este proyecto se desarrolle cada año.
“Estamos hablando de una inversión superior al millón y medio de euros destinada a generar oportunidades en nuestro municipio. Es una apuesta clara por el empleo y por mejorar la calidad de vida de nuestros vecinos y vecinas”, añadió.
Trabajo coordinado entre administraciones
Por su parte, la concejala de Desarrollo Local, Erica González, explicó que el Plan de Empleo Social es fruto del trabajo coordinado entre diferentes administraciones y del esfuerzo realizado por los equipos técnicos municipales.
“Este programa no solo permite acceder a un empleo, también ofrece una experiencia laboral que puede abrir nuevas puertas en el futuro. Detrás de cada incorporación hay un trabajo previo importante para que todo funcione y para que las personas participantes puedan aprovechar al máximo esta oportunidad”, indicó.
González también quiso dirigirse directamente a las personas que comienzan esta nueva etapa laboral.
“Hoy comienza una etapa que puede ser muy positiva para ustedes. Les animo a implicarse, a aprender y a sentirse parte del servicio público que prestamos a la ciudadanía”, manifestó.
Desde el Ayuntamiento también se agradeció la labor del personal técnico y de las diferentes áreas municipales que participan en la organización y desarrollo del programa.