Los participantes amplían sus conocimientos en servicio público y habilidades personales mientras desarrollan su experiencia laboral en el Cabildo
Los jóvenes que participan en el programa Nuevas Oportunidades de Empleo (NOE) de Fuerteventura 2025 continúan su proceso formativo mientras desempeñan su labor en diferentes departamentos del Cabildo de Fuerteventura.
Como parte de las acciones complementarias del programa, los participantes han recibido formación en servicio público y habilidades personales orientadas a mejorar su inserción laboral. Esta formación se suma a los contenidos ya impartidos en igualdad, prevención de riesgos laborales, sensibilización medioambiental y normativa de las administraciones públicas.
La actividad formativa se desarrolló en el Centro Insular de Juventud y combinó contenidos teóricos y prácticos dirigidos a reforzar competencias clave para el desempeño profesional en el ámbito de la administración pública.
Durante las sesiones, se abordó también la normativa vigente que regula el acceso al empleo público, analizando las distintas vías de ingreso y las características de las figuras profesionales, lo que permite a los participantes comprender mejor el funcionamiento de las administraciones y sus oportunidades laborales.
El ciclo formativo continuará con nuevas sesiones centradas en habilidades sociales y liderazgo, donde se trabajarán aspectos como la comunicación interpersonal, la toma de decisiones y la gestión de equipos, mediante dinámicas prácticas que facilitarán la aplicación real de los conocimientos adquiridos.
El programa NOE 2025, impulsado por el Cabildo a través del área de empleo que dirige Nuria Cabrera, ofrece una oportunidad laboral a cerca de una veintena de jóvenes titulados universitarios y de formación profesional.
Los participantes desarrollan su actividad durante un año en distintas áreas de la Corporación insular, dentro de una iniciativa que cuenta con una inversión de 1,1 millones de euros y que combina experiencia profesional con formación complementaria.
Además, el programa está cofinanciado por el Servicio Canario de Empleo y el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) Canarias 2021-2027, con una tasa de financiación del 85%, así como por el Cabildo de Fuerteventura y el Gobierno de Canarias a través del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN).
Con esta iniciativa, el Cabildo refuerza su apuesta por mejorar la empleabilidad juvenil y facilitar el acceso de los jóvenes al mercado laboral en Fuerteventura.