El Ejecutivo autonómico premiará las mejores iniciativas de responsabilidad social empresarial con un distintivo de carácter anual
Empresas, administraciones y organizaciones podrán presentar sus candidaturas hasta el 20 de julio para optar a un reconocimiento que premia la sostenibilidad, la igualdad, la inclusión, la transparencia y el trabajo digno
La Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias ha abierto el plazo para presentar candidaturas al nuevo Distintivo Canario para la Responsabilidad Social, Empresarial y la Sostenibilidad, una iniciativa destinada a reconocer a las entidades que impulsan modelos de gestión responsables y comprometidos con el desarrollo sostenible del Archipiélago.
El plazo permanecerá abierto hasta el próximo 20 de julio y podrán concurrir administraciones públicas, corporaciones, asociaciones y entidades vinculadas a la responsabilidad social empresarial, la sostenibilidad y la economía social. Las solicitudes deberán formalizarse de forma telemática a través de la Sede Electrónica del Gobierno de Canarias.
La consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León, ha animado tanto a entidades públicas como privadas a participar en esta primera convocatoria, destacando que el objetivo es dar visibilidad a empresas, organizaciones y profesionales que desarrollan su actividad con un fuerte compromiso hacia las personas, el territorio, el medio ambiente y el desarrollo sostenible de Canarias.
Un distintivo para impulsar un modelo económico más responsable
Con esta iniciativa, el Gobierno de Canarias da cumplimiento a lo previsto en la Ley de Economía Social de Canarias, que contempla la creación de un reconocimiento específico para fomentar la responsabilidad social empresarial y la sostenibilidad, prestando especial atención a las organizaciones integradas en la economía social.
Según explicó la consejera, cada vez son más las empresas e instituciones que incorporan políticas relacionadas con la sostenibilidad, la igualdad, la transparencia y el buen gobierno, aspectos que, además de beneficiar a la sociedad, contribuyen a mejorar la competitividad y la capacidad de innovación de las organizaciones.
En este sentido, De León subrayó que Canarias necesita seguir avanzando hacia un modelo económico más competitivo, sostenible y generador de oportunidades, apoyando a quienes ya trabajan diariamente para alcanzar esos objetivos.
Seis categorías para reconocer las mejores iniciativas
El nuevo distintivo contempla seis modalidades de reconocimiento, destinadas a premiar diferentes ámbitos de actuación relacionados con la responsabilidad social empresarial.
Entre ellas figura la categoría dedicada a la diversidad e inclusión laboral, dirigida a entidades que favorecen la igualdad de oportunidades en la contratación y en la gestión del talento.
También se reconocerán las iniciativas que promuevan la igualdad de género, impulsen la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y favorezcan el desarrollo profesional en igualdad de condiciones.
Otra modalidad distinguirá a las organizaciones que desarrollen políticas de transparencia y buen gobierno, fomentando una gestión responsable, abierta y participativa.
Asimismo, el distintivo premiará las actuaciones relacionadas con la sostenibilidad ambiental, incluyendo proyectos orientados a reducir el impacto ambiental, fomentar la economía circular y contribuir a la lucha contra el cambio climático.
El reconocimiento también valorará aquellas iniciativas que difundan los principios de la responsabilidad social empresarial y la economía social mediante campañas de sensibilización, proyectos educativos, alianzas o acciones divulgativas dirigidas a la ciudadanía.
Por último, se distinguirán las entidades comprometidas con la promoción de un trabajo digno, favoreciendo el empleo estable, unas condiciones laborales seguras y justas, la igualdad salarial, la participación de las personas trabajadoras y el respeto de sus derechos.
Tres finalistas por modalidad y un reconocimiento anual
Entre todas las candidaturas presentadas, la Consejería de Turismo y Empleo seleccionará tres finalistas por cada modalidad, que serán evaluados por un jurado específico antes de conceder los distintivos.
Este reconocimiento tendrá carácter anual y, a partir de 2027, el plazo ordinario para presentar candidaturas finalizará el 1 de marzo, mientras que la resolución se emitirá en un plazo máximo de tres meses.
Las entidades distinguidas podrán utilizar este sello como acreditación de su compromiso con una gestión responsable, sostenible y socialmente comprometida, reforzando además la difusión de estos valores entre el tejido empresarial y la sociedad canaria.
Las personas y entidades interesadas pueden presentar sus candidaturas a través de la Sede Electrónica del Gobierno de Canarias.