El programa ‘Puerto, generando oportunidades’ combina empleo y formación durante un año para facilitar la incorporación al mercado laboral de personas con mayores dificultades de acceso al empleo
Sesenta y una personas desempleadas de Puerto del Rosario han encontrado una nueva oportunidad para incorporarse al mercado laboral gracias al Programa Especial de Empleo (PES) ‘Puerto, generando oportunidades’, una iniciativa impulsada por el Ayuntamiento de Puerto del Rosario y financiada por la Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, a través del Servicio Canario de Empleo (SCE), con una inversión de 557.341 euros.
El programa, que comenzó el 29 de diciembre de 2025 y finalizará el 28 de diciembre de 2026, no solo ofrece un contrato de trabajo durante doce meses, sino también formación para mejorar la empleabilidad de los participantes una vez concluya esta etapa.
Recuperar espacios públicos mientras se construye un futuro laboral
La consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León, visitó este lunes los trabajos que varios participantes desarrollan en la Plaza Pablo Espinel, en Guisguey, donde colaboran en la recuperación y mejora de este espacio de gran valor patrimonial para el municipio.
La responsable autonómica destacó que este tipo de iniciativas tienen un doble objetivo: mejorar los espacios públicos y ofrecer oportunidades reales a quienes más dificultades encuentran para acceder al empleo.
«A través de este tipo de programas impulsamos políticas de integración laboral dirigidas a los colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo».
Además, explicó que el proyecto incorpora una parte formativa que permitirá a los participantes ampliar sus conocimientos y mejorar sus opciones de encontrar un empleo cuando finalice el programa.
«El programa incorpora una fase formativa cuyo objetivo es facilitar la inserción laboral de las personas participantes una vez finalizado el periodo de formación. Mientras tanto, continuarán ampliando sus competencias profesionales».
Más que un contrato, una oportunidad para empezar de nuevo
Durante la visita, la consejera estuvo acompañada por el alcalde de Puerto del Rosario, David de Vera, la directora del Servicio Canario de Empleo, María Teresa Ortega, y la concejala de Desarrollo Local y Empleo, Érica González.
El alcalde puso el acento en el impacto social que tiene esta iniciativa para decenas de familias del municipio.
«El Programa de Empleo Social ‘Puerto, generando oportunidades’ representa mucho más que una oportunidad laboral temporal. Hablamos de una herramienta que permite mejorar la calidad de vida de las personas, facilitar su inserción en el mercado de trabajo y ofrecer nuevas perspectivas a quienes atraviesan situaciones de vulnerabilidad social o económica».
David de Vera añadió que los beneficios del programa también llegan al conjunto de la ciudadanía.
«Gracias a esta iniciativa, sesenta y un vecinos y vecinas de Puerto del Rosario están desarrollando una actividad laboral en diferentes áreas municipales, adquiriendo experiencia, formación y habilidades que les ayudarán en su futuro profesional. Además, su trabajo tiene una repercusión directa en la mejora de los servicios que prestamos a la ciudadanía y en el cuidado de nuestros espacios públicos».
Trabajo útil para el municipio y formación para el futuro
Las 61 personas contratadas desempeñan tareas de utilidad pública en distintos servicios municipales. En concreto, el programa cuenta con:
- 35 operarios de limpieza.
- 5 canteros.
- 7 monitores de educación y tiempo libre.
- 7 monitores deportivos.
- 3 técnicos en organización.
- 4 oficiales de segunda encargados.
Además de la experiencia laboral, los participantes reciben formación en habilidades sociales, prevención de riesgos laborales y orientación para el empleo, herramientas que buscan facilitar su incorporación al mercado laboral una vez concluya el proyecto.
Una apuesta por quienes más difícil lo tienen
La directora del Servicio Canario de Empleo, María Teresa Ortega, destacó que el objetivo va mucho más allá de reducir temporalmente las cifras del paro.
«Este proyecto no solo sirve para atajar la situación de paro o precariedad laboral de las personas participantes, sino que también les proporciona herramientas para su desarrollo profesional, mejorando sus condiciones y expectativas».
La consejera Jéssica de León recordó además que este tipo de programas, desarrollados en colaboración con la Federación Canaria de Municipios (FECAM), permiten ofrecer una oportunidad real a las personas que más lo necesitan.
«Estos programas conveniados con la FECAM permiten ofrecer una oportunidad real de empleo a los colectivos más vulnerables».
Una respuesta al desempleo en la capital majorera
La puesta en marcha de este programa responde también a la realidad del mercado laboral en el municipio. Según los datos del Observatorio Canario de Empleo (OBECAN), Puerto del Rosario registraba en octubre de 2025 un total de 2.480 personas desempleadas, de las que el 53,7 % tenía únicamente estudios primarios.
Con iniciativas como ‘Puerto, generando oportunidades’, las administraciones buscan ofrecer una alternativa que combina empleo, formación y experiencia profesional.