El municipio cerró mayo con un descenso interanual del desempleo del 3,3%, mientras los jóvenes menores de 25 años registraron la mayor reducción
Pájara continúa mostrando una evolución positiva de sus principales indicadores laborales. Los últimos datos disponibles del Observatorio Canario de Empleo (Obecan) reflejan que el municipio registró durante el mes de mayo una reducción interanual del desempleo del 3,3%, consolidando una tendencia favorable que se viene observando en los últimos meses.
Uno de los datos más significativos se encuentra entre los menores de 25 años, colectivo en el que el número de personas desempleadas disminuyó un 21,4% respecto al mismo periodo del año anterior. La evolución sitúa al desempleo juvenil como el indicador que presenta una mejora más pronunciada dentro del conjunto de grupos analizados.
La evolución tiene especial importancia en un municipio cuya economía está estrechamente vinculada al turismo, la hostelería, el comercio y los servicios, sectores que concentran buena parte de la actividad económica y de las oportunidades laborales de Pájara.
El desempleo baja en todos los grupos de edad
La mejora de los datos laborales no se limita a la población más joven.
Según la información publicada a partir de los datos de Obecan, el desempleo también descendió entre las personas de 25 a 44 años, con una reducción del 2%, y entre los mayores de 45 años, donde la caída alcanzó el 2,2%.
De esta manera, el comportamiento del mercado laboral presenta una evolución favorable en los diferentes tramos de edad, aunque es especialmente destacable el descenso registrado entre los menores de 25 años.
La reducción del desempleo juvenil adquiere una relevancia especial porque la incorporación de los jóvenes al mercado laboral continúa siendo uno de los principales retos para las administraciones y para el tejido empresarial.
También mejora el empleo entre hombres y mujeres
Los datos correspondientes a mayo muestran además una evolución equilibrada por sexo.
El desempleo se redujo un 3,3% tanto entre los hombres como entre las mujeres, según los datos difundidos sobre la evolución laboral del municipio.
Este comportamiento refleja una reducción generalizada del número de personas desempleadas y permite observar que la mejora no se concentra exclusivamente en un único colectivo.
Para las administraciones locales, uno de los principales objetivos pasa ahora por mantener esta evolución y facilitar que las personas que acceden al mercado laboral puedan hacerlo en condiciones de estabilidad y con posibilidades reales de desarrollo profesional.
La formación vuelve a ser una pieza clave
Otro de los aspectos destacados en los datos de Pájara es la evolución del desempleo en función del nivel formativo.
El paro descendió un 3,9% entre las personas con estudios primarios, mientras que entre quienes cuentan con educación secundaria la reducción fue del 3,7%.
La evolución más significativa dentro de este apartado se produjo entre las personas con estudios universitarios, colectivo en el que el desempleo disminuyó un 13%.
Los datos ponen de manifiesto la importancia que tiene la formación a la hora de mejorar las posibilidades de acceso al mercado laboral y, especialmente, de responder a las necesidades de un tejido empresarial cada vez más especializado.
En este sentido, la formación vinculada al turismo, los idiomas, la atención al cliente, la administración, las nuevas tecnologías y los servicios puede desempeñar un papel fundamental en la mejora de la empleabilidad de la población residente.
El sector servicios concentra la mayor parte del desempleo
Por sectores de actividad, el desempleo de Pájara continúa concentrándose principalmente en las actividades relacionadas con los servicios.
El denominado sector de resto de servicios representa el 42% del total de personas desempleadas, seguido de la hostelería, con un 37%, y el comercio, con un 16%.
A mayor distancia aparecen la construcción, con un 3%, y la agricultura y la industria, con un 1% cada una.
Esta distribución permite entender hasta qué punto la estructura económica del municipio está vinculada a las actividades terciarias y, especialmente, al turismo.
Pájara cuenta con algunos de los principales núcleos turísticos de Fuerteventura, entre ellos Morro Jable, Costa Calma, Esquinzo y La Lajita, donde la actividad hotelera, comercial y de servicios tiene un peso determinante.
Turismo y empleo, una relación directa
La actividad turística constituye uno de los principales motores económicos de Pájara.
La llegada de visitantes genera empleo directo en hoteles, restaurantes, comercios y empresas turísticas, pero también impulsa numerosas actividades complementarias relacionadas con el transporte, mantenimiento, limpieza, distribución, ocio y servicios profesionales.
Morro Jable, por ejemplo, mantiene una importante actividad turística al mismo tiempo que conserva su identidad vinculada a su origen como enclave pesquero. La localidad cuenta con una amplia oferta de servicios y una de las zonas de playa más importantes del municipio. (Pájara)
Esta combinación entre turismo, actividad empresarial y empleo convierte a Pájara en uno de los principales motores económicos del sur de Fuerteventura.
Un descenso que se suma a una tendencia positiva
La evolución registrada en mayo no constituye un dato aislado.
El Ayuntamiento de Pájara ya informó a comienzos de 2026 de que el municipio había cerrado 2025 con 648 personas en situación de desempleo, un 7,3% menos que el año anterior. El Consistorio señalaba entonces que la reducción se mantenía de forma continuada desde junio de 2023. (Pájara)
La sucesión de datos permite hablar de una tendencia favorable del mercado laboral municipal, aunque las cifras también muestran que todavía existen retos importantes.
La reducción del desempleo debe ir acompañada de una mejora de la calidad del empleo, de la estabilidad contractual y de oportunidades especialmente dirigidas a los colectivos que presentan mayores dificultades de acceso al mercado laboral.
Los jóvenes, uno de los principales protagonistas
El descenso del 21,4% entre los menores de 25 años es probablemente uno de los datos más relevantes de la estadística.
La incorporación de los jóvenes al mercado laboral resulta fundamental para evitar situaciones de desempleo prolongado y favorecer que puedan desarrollar sus proyectos personales y profesionales en la propia isla.
Para ello, las políticas de formación, orientación laboral y colaboración con las empresas adquieren una importancia creciente.
La experiencia desarrollada en Pájara durante los últimos años muestra precisamente la necesidad de combinar la actividad económica del municipio con programas que permitan mejorar las capacidades y la preparación de quienes buscan acceder a un puesto de trabajo.
El reto ahora es mantener la tendencia
Los datos conocidos dibujan un escenario positivo para Pájara, pero también plantean un desafío para los próximos meses: mantener la reducción del desempleo y conseguir que el crecimiento económico se traduzca en oportunidades laborales estables y de calidad.
El turismo seguirá desempeñando un papel fundamental en este proceso, pero la diversificación económica, la formación y el apoyo al emprendimiento serán igualmente importantes para que el mercado laboral pueda continuar avanzando.
Por ahora, la fotografía que dejan los últimos datos es favorable: menos desempleo en el municipio, una caída especialmente significativa entre los menores de 25 años y una evolución positiva en todos los grupos de edad y niveles formativos analizados.
Para Pájara, se trata de una señal positiva en un momento en el que Fuerteventura continúa afrontando el reto de generar empleo y oportunidades para una población que mantiene una estrecha relación con el principal motor económico de la isla: el turismo.