El Servicio Canario de Empleo pondrá en marcha durante el periodo 2026-2028 un modelo de acompañamiento personalizado para personas desempleadas, con diagnósticos individuales, itinerarios adaptados y tutorización continua
La Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, a través del Servicio Canario de Empleo (SCE), ha aprobado la puesta en marcha de cinco Servicios Integrales de Empleo (SIE) destinados a reforzar la orientación laboral y mejorar las posibilidades de acceso al mercado de trabajo de las personas desempleadas de las islas.
El programa se desarrollará durante el trienio 2026-2028 y contará con una financiación superior a 5,4 millones de euros, con la finalidad de ofrecer una atención más personalizada a quienes buscan empleo, necesitan mejorar sus competencias profesionales o pretenden reorientar su trayectoria laboral.
La iniciativa apuesta por superar los modelos de orientación basados únicamente en la información sobre ofertas de trabajo para avanzar hacia un acompañamiento individualizado durante todo el proceso de búsqueda de empleo.
Cinco entidades prestarán los Servicios Integrales de Empleo
Los cinco Servicios Integrales de Empleo serán desarrollados por diferentes entidades colaboradoras y agentes sociales de Canarias: la Confederación de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife (CEOE-Tenerife), la Confederación Canaria de Empresarios (CCE), la Unión General de Trabajadores de Canarias (UGT) y las fundaciones de las universidades públicas canarias, la Fundación General de la Universidad de La Laguna (FGULL) y la Fundación Universitaria de Las Palmas (FULP).
El objetivo es que estos servicios permitan ampliar y reforzar la capacidad de orientación del Servicio Canario de Empleo, especialmente entre aquellas personas que presentan mayores dificultades para incorporarse al mercado laboral.
La propia estructura de los programas busca que la persona desempleada no tenga que afrontar de manera aislada la búsqueda de empleo, sino que pueda disponer de profesionales que analicen su situación, establezcan objetivos y realicen un seguimiento de su evolución.
Un itinerario adaptado a cada persona
La consejera de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, Jéssica de León, ha destacado la importancia de disponer de herramientas capaces de responder a las circunstancias particulares de cada demandante de empleo.
La responsable autonómica señala que la orientación laboral debe evitar soluciones genéricas y tener en cuenta la realidad, las competencias, la formación y las necesidades concretas de cada persona.
En este sentido, los Servicios Integrales de Empleo permitirán diseñar itinerarios personalizados, orientados a facilitar el acceso a un puesto de trabajo que se ajuste tanto al perfil profesional como a las capacidades y expectativas de cada participante.
Este modelo de atención pretende ser especialmente útil para personas que necesitan actualizar su formación, mejorar su currículum, adquirir nuevas competencias, prepararse para procesos de selección o incluso valorar alternativas relacionadas con el autoempleo.
Diagnóstico, planificación y seguimiento continuo
La metodología de los SIE se estructura en tres grandes áreas de actuación que permiten acompañar a la persona desde el primer diagnóstico hasta el seguimiento de su evolución.
La primera fase contempla la elaboración de un perfil individualizado. En ella se analizan las capacidades, habilidades y oportunidades profesionales de cada persona, además de facilitar información relacionada con la situación y las características del mercado laboral.
A partir de ese diagnóstico se establece un segundo paso: el diseño de un itinerario personalizado de inserción laboral. El objetivo es concretar las actuaciones que deberá desarrollar cada participante mediante un calendario de acciones que permita comprobar posteriormente su evolución y cumplimiento.
La tercera fase corresponde a la tutorización individual continua, uno de los elementos diferenciadores del programa. Esta atención permitirá mantener el acompañamiento durante el proceso y proporcionar apoyo en cuestiones como la búsqueda activa de empleo, la preparación para acceder a determinados puestos de trabajo, la formación o las opciones de autoempleo.
El seguimiento podrá realizarse tanto de forma presencial como mediante herramientas telemáticas, ampliando así las posibilidades de atención a las personas participantes.
Atención prioritaria a colectivos con mayores dificultades
Los Servicios Integrales de Empleo estarán dirigidos a personas residentes en Canarias inscritas en el Servicio Canario de Empleo y que hayan suscrito el Acuerdo de Actividad.
Dentro de este colectivo, se prestará especial atención a las personas que presenten mayores dificultades de acceso al mercado laboral.
También se contempla la atención a estudiantes y personas tituladas en Ciclos Formativos de Grado Básico, Medio o Superior, así como a quienes hayan cursado o estén cursando estudios universitarios.
El programa incluye igualmente a personas que estén realizando o hayan obtenido un Certificado de Profesionalidad de Nivel 1, 2 o 3, teniendo en cuenta el público objetivo en el que se haya especializado cada una de las entidades beneficiarias.
La intención es que la orientación pueda adaptarse a perfiles muy diferentes: desde jóvenes que buscan su primera oportunidad laboral hasta personas que necesitan cambiar de sector, actualizar sus conocimientos o mejorar su posición profesional.
El SCE refuerza la atención directa a las personas desempleadas
La directora del Servicio Canario de Empleo, María Teresa Ortega, ha puesto el foco en la necesidad de reforzar la atención directa y la derivación desde las oficinas de empleo.
Según ha explicado, los cinco Servicios Integrales permitirán llegar de manera prioritaria a los colectivos que presentan una mayor vulnerabilidad y ofrecerles un acompañamiento más prolongado.
El modelo pretende que la persona usuaria tenga un referente durante el proceso, desde la definición inicial de su perfil hasta la tutorización y el seguimiento posterior.
De esta manera, la orientación laboral se plantea como un proceso continuado y no como una actuación puntual limitada a la consulta de ofertas o a la elaboración de un currículum.
Más de 5,4 millones de euros para el programa
Los cinco Servicios Integrales de Empleo dispondrán de más de 5,4 millones de euros para su desarrollo durante el periodo previsto.
El Servicio Canario de Empleo ya ha abonado anticipadamente la anualidad correspondiente a 2026, permitiendo avanzar en la puesta en marcha de los servicios previstos para este primer ejercicio.
La iniciativa se complementará además con los Planes Integrales de Orientación Profesional para el Empleo (PIO), que actualmente desarrollan ocho entidades en el Archipiélago.
Estos programas forman parte de la estrategia del Servicio Canario de Empleo para reforzar las políticas activas de empleo y mejorar la atención a las personas que buscan incorporarse o regresar al mercado laboral. El SCE mantiene asimismo programas de orientación e inserción dirigidos específicamente a colectivos con especiales dificultades de acceso al empleo.
¿Cómo pueden acceder las personas interesadas?
Las personas que quieran beneficiarse de estos Servicios Integrales de Empleo gratuitos pueden solicitar información y cita previa a través del teléfono 012 o mediante el Distrito Único del Servicio Canario de Empleo.
El objetivo final es facilitar que cada participante pueda contar con un diagnóstico de su situación, establecer un plan de actuación realista y disponer de acompañamiento durante su búsqueda de empleo.
Con esta iniciativa, Canarias apuesta por una orientación laboral basada en la personalización, el seguimiento y la mejora de la empleabilidad, poniendo el foco no solo en encontrar una oferta, sino en ayudar a cada persona a identificar las oportunidades profesionales que mejor encajan con su perfil.
Un modelo de acompañamiento durante todo el proceso
Los cinco Servicios Integrales de Empleo funcionarán durante 2026, 2027 y 2028, con una metodología que combina diagnóstico, planificación y tutorización.
La medida busca que las personas desempleadas puedan afrontar la búsqueda de empleo con mayor información, preparación y acompañamiento profesional, al tiempo que se facilita la conexión entre sus capacidades y las necesidades reales del mercado laboral de Canarias.
La información sobre los programas de orientación y los diferentes servicios disponibles puede consultarse a través del Servicio Canario de Empleo y sus canales oficiales. (