El sueldo medio alcanzó los 1.717 euros mensuales, aunque continúa entre los más bajos de España y la mejora frente al coste de la vida fue muy limitada
Canarias cerró 2025 con una nueva subida del salario medio, pero el dato esconde una realidad mucho menos positiva para los trabajadores del Archipiélago. La remuneración media alcanzó los 1.717 euros mensuales, frente a los aproximadamente 1.668 euros registrados un año antes, lo que supone un incremento nominal cercano al 2,9%.
Sin embargo, una vez descontado el efecto de la inflación, la mejora real del poder adquisitivo se redujo a apenas un 0,8%. Así lo recoge el análisis salarial de The Adecco Group Institute elaborado a partir de los datos de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral del Instituto Nacional de Estadística (INE).
49 euros más al mes sobre el papel
El incremento nominal supone que el salario medio de los trabajadores canarios aumentó alrededor de 49 euros mensuales durante 2025. En términos anuales, serían unos 588 euros más de remuneración nominal.
Pero esa cifra no refleja por sí sola la evolución de la capacidad económica de las familias. Para conocer cuánto ha mejorado realmente la situación de los trabajadores es necesario comparar la evolución de los salarios con la de los precios.
Y ahí aparece la principal conclusión del informe: la subida salarial fue mucho más moderada cuando se descuenta el efecto del encarecimiento de bienes y servicios.
El resultado final fue una mejora real del poder adquisitivo del 0,8%, una cifra que supone que buena parte de la subida salarial quedó neutralizada por el aumento del coste de la vida.
Canarias sigue muy por debajo del salario medio nacional
La situación adquiere mayor relevancia cuando se compara Canarias con el conjunto de España.
El salario medio nacional alcanzó en 2025 los 2.055 euros mensuales, después de experimentar un crecimiento del 3,4%. En Canarias, los 1.717 euros mensuales sitúan la remuneración media del Archipiélago aproximadamente 338 euros por debajo de la media española cada mes.
La diferencia se aproxima a los 4.056 euros anuales si se proyecta sobre doce mensualidades.
Pese a esta distancia salarial, Canarias sí consiguió durante 2025 una ligera mejora de su capacidad de compra, cifrada por Adecco en el 0,8%, mientras que el conjunto de España registró una mejora real del 0,7%.
El dato demuestra que la evolución salarial no fue homogénea entre territorios. Diez comunidades autónomas mejoraron su poder adquisitivo durante el ejercicio, una permaneció estable y seis registraron pérdidas reales.
La inflación continúa condicionando la economía de los hogares
El comportamiento de los precios explica buena parte de esta diferencia entre la subida nominal de los salarios y su evolución real.
Los datos oficiales del INE muestran que Canarias mantuvo durante buena parte de 2025 tasas de inflación inferiores a las del conjunto nacional. En los primeros nueve meses del año, la media del IPC en las Islas se situaba en torno al 1,94%, según datos recogidos por el Gobierno de Canarias.
La evolución mensual también muestra que el IPC canario comenzó 2025 en el 2,1% interanual, llegó a situarse en el 1,5% en mayo y posteriormente volvió a incrementarse hasta alcanzar el 2,2% durante el verano.
No obstante, hablar únicamente de la inflación general puede ocultar las dificultades que encuentran determinados hogares. No todos los consumidores soportan la misma estructura de gasto, y el impacto de los precios puede ser especialmente relevante en familias con una elevada proporción de sus ingresos destinada a vivienda, alimentación, transporte y suministros.
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Una mejora real que apenas cambia el escenario salarial de las Islas
El 0,8% de incremento real del poder adquisitivo constituye técnicamente una mejora. Sin embargo, la magnitud de esa mejora permite entender por qué el dato puede resultar insuficiente desde la perspectiva de los trabajadores.
Canarias parte además de uno de los niveles salariales más bajos del país. El salario medio de 1.717 euros mensuales continúa claramente alejado de los 2.055 euros de media nacional.
La situación es especialmente relevante en una economía donde sectores como los servicios y el turismo tienen un peso considerable. El comportamiento de los salarios, por tanto, no depende únicamente de la evolución general de la economía, sino también de la estructura productiva, la productividad, los convenios colectivos y el tipo de empleo generado.
Los últimos datos disponibles del Instituto Canario de Estadística muestran, además, que el coste salarial continúa presentando diferencias significativas respecto al conjunto del país. En el cuarto trimestre de 2025, el coste salarial total en Canarias fue de 2.055,94 euros por trabajador y mes, mientras que el coste laboral total alcanzó los 2.805,01 euros.
La paradoja de 2025: más salario, pero una mejora muy limitada
Los datos permiten dibujar una fotografía con dos caras.
Por un lado, los salarios canarios crecieron y el poder adquisitivo no retrocedió durante 2025. Por otro, la mejora real fue muy reducida y se produce partiendo de unos niveles salariales que continúan por debajo de la media española.
La comparación nacional resulta igualmente significativa. Mientras el salario medio español aumentó un 3,4%, Canarias lo hizo aproximadamente un 2,9%. Sin embargo, la mejora real fue ligeramente superior en las Islas, con un 0,8%, frente al 0,7% nacional, debido al diferente comportamiento de los precios.
Esto significa que una subida salarial nominal no equivale automáticamente a una mejora equivalente en el nivel de vida. Cuando los precios de los bienes y servicios aumentan, una parte de esa subida deja de traducirse en capacidad efectiva de compra.
Un problema que va más allá de una estadística
Los datos de 2025 vuelven a poner sobre la mesa uno de los principales desafíos de la economía canaria: conseguir que el crecimiento económico se traduzca también en una mejora más significativa de las rentas de los trabajadores.
El salario medio de las Islas aumenta, pero continúa por debajo del promedio nacional. Y aunque el poder adquisitivo consiguió avanzar un 0,8%, el margen de mejora sigue siendo reducido.
La fotografía que dejan las cifras es, por tanto, la de una recuperación salarial todavía moderada, en la que el incremento de las nóminas consigue superar ligeramente al aumento de los precios, pero sin alterar de forma sustancial la posición relativa de Canarias dentro del mapa salarial español.
Para los hogares, la diferencia entre cobrar algo más y poder comprar realmente más sigue siendo fundamental.
Los datos, en cifras
| Indicador | Canarias 2025 | España 2025 |
|---|---|---|
| Salario medio mensual | 1.717 € | 2.055 € |
| Incremento salarial nominal | +2,9% | +3,4% |
| Evolución real del poder adquisitivo | +0,8% | +0,7% |
| Diferencia salarial mensual | 338 € menos | — |
Fuente: The Adecco Group Institute, sobre datos de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral del INE.
Una conclusión que invita a mirar más allá del porcentaje
El dato del 0,8% no representa una pérdida de poder adquisitivo, sino una pequeña ganancia real. Pero tampoco puede interpretarse como una mejora salarial amplia: significa que, después de tener en cuenta la evolución de los precios, el avance efectivo de la capacidad de compra de los trabajadores canarios fue muy limitado.
Canarias gana salario, pero continúa lejos de la media española. Y gana poder adquisitivo, aunque solo ligeramente.
Ese es, probablemente, el aspecto más relevante que dejan las cifras de 2025: la nómina aumenta, pero el coste de vivir también lo hace y termina absorbiendo gran parte del esfuerzo de mejora salarial.
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