Canarias pone en marcha una nueva Aceleradora de Empleo, un proyecto piloto dotado con 3 millones de euros que pretende generar hasta 170 oportunidades laborales y mejorar la conexión entre las necesidades reales de las empresas y la formación de nuevos profesionales.
La iniciativa, impulsada conjuntamente por las áreas de Economía, Educación y Empleo del Gobierno de Canarias, plantea un cambio en el modelo tradicional de acceso al mercado laboral. El punto de partida serán las necesidades concretas de contratación de las empresas, a partir de las cuales se definirán los perfiles profesionales, se seleccionará a los candidatos y se diseñará una formación adaptada a los puestos de trabajo-
Cinco sectores estratégicos para generar empleo
La primera edición de la Aceleradora de Empleo se centrará en cinco ámbitos considerados estratégicos por su capacidad de crecimiento y por la necesidad de incorporar nuevos profesionales.
Los sectores seleccionados son la economía azul, la ciberseguridad, la industria agroalimentaria, el agua y la energía y los oficios artesanos.
El proyecto contará con la participación de empresas y entidades vinculadas a estos ámbitos, que colaborarán en la identificación de los perfiles profesionales que necesita el mercado y en el diseño de una formación ajustada a esas necesidades.
Formación vinculada directamente al empleo
Uno de los principales elementos diferenciadores de la iniciativa será que la formación estará vinculada desde el inicio a una oportunidad laboral concreta.
El itinerario comenzará con una formación intensiva de entre 300 y 400 horas, diseñada junto a las empresas participantes para que los candidatos puedan adquirir las competencias específicas necesarias antes de incorporarse a sus puestos.
Posteriormente, los participantes accederán a una segunda etapa de Formación Profesional Dual intensiva, con una duración de 2.000 horas. Durante este periodo combinarán formación y empleo, siendo contratados por las empresas mientras continúan su preparación y adquieren experiencia profesional.
El objetivo es que los participantes puedan completar el correspondiente ciclo formativo y obtener una titulación oficial mientras desarrollan su actividad laboral.
Incentivos para las empresas
La Aceleradora de Empleo también contempla medidas de apoyo destinadas a facilitar la participación de las empresas y favorecer que los puestos creados puedan consolidarse.
El programa incluye bonificaciones a la Seguridad Social, ayudas directas e incentivos relacionados con la contratación indefinida una vez finalizada la etapa formativa.
Además, tras los dos años de formación en alternancia con el empleo, las empresas podrán acceder durante otros tres años a subvenciones vinculadas a la Seguridad Social por los trabajadores incorporados mediante el programa, siempre que hayan superado la formación y se cumplan las condiciones establecidas.
De esta manera, el proyecto configura un itinerario que puede alcanzar los cinco años, combinando formación, contratación y apoyo a las empresas.
Una respuesta a las necesidades del mercado laboral canario
La iniciativa pretende responder simultáneamente a dos necesidades del mercado laboral de Canarias.
Por un lado, busca facilitar a las empresas la incorporación de profesionales con las competencias específicas que necesitan para continuar creciendo. Por otro, pretende ofrecer a las personas que buscan empleo una vía de acceso a puestos de trabajo cualificados, acompañada de formación especializada y experiencia profesional.
La Aceleradora también pretende contribuir a mejorar la productividad y competitividad de las empresas, favorecer la diversificación económica y facilitar el relevo generacional en sectores que presentan dificultades para incorporar nuevos trabajadores.
Los oficios artesanos, una apuesta por el relevo generacional
Entre los ámbitos incluidos en esta primera experiencia destacan los oficios artesanos, con una actuación centrada en los trajes típicos de cada isla.
La incorporación de este sector responde a la necesidad de garantizar el relevo generacional de actividades tradicionales que forman parte del patrimonio cultural y de la identidad de Canarias y que afrontan dificultades para encontrar nuevos profesionales.
Un modelo que podrá extenderse a otros sectores
La Aceleradora de Empleo nace con vocación de continuidad. El objetivo es que el modelo pueda ampliarse progresivamente a otros ámbitos de actividad en función de las necesidades que vaya planteando el tejido productivo de las islas.
La propuesta busca, de esta forma, que la formación profesional se adapte cada vez más a las oportunidades laborales existentes y que las necesidades de contratación de las empresas puedan convertirse en puestos de trabajo concretos para la población canaria.
Con una inversión de 3 millones de euros y una previsión de hasta 170 oportunidades laborales en su primera edición, el proyecto pretende reforzar la conexión entre formación, empresa y empleo y avanzar hacia un mercado laboral más adaptado a las necesidades presentes y futuras de Canarias.