El Gobierno de Canarias abre una nueva convocatoria del Programa de Segunda Oportunidad para jóvenes vulnerables

El Servicio Canario de Empleo destina 4,5 millones de euros a proyectos con los cabildos para facilitar formación y experiencia laboral a jóvenes sin titulación de ESO

La Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, a través del Servicio Canario de Empleo (SCE), ha abierto una nueva convocatoria del Programa de Segunda Oportunidad, una iniciativa dirigida a jóvenes desempleados en situación de vulnerabilidad que no cuentan con la titulación de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

El programa correspondiente al ejercicio 2026 dispone de un presupuesto de 4,5 millones de euros, financiado en un 85% por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) Canarias 2021-2027, y se desarrollará mediante la colaboración con los cabildos insulares y sus entidades públicas vinculadas.

Formación y empleo al mismo tiempo

Uno de los principales objetivos del programa es ofrecer a los jóvenes una vía para mejorar su cualificación mientras adquieren experiencia laboral, facilitando así su incorporación al mercado de trabajo.

Los proyectos podrán tener una duración de hasta 12 meses y contemplan la formalización de contratos formativos en alternancia. La jornada se distribuirá de la siguiente manera:

  • 40% de la jornada estará destinada a formación obligatoria no retribuida en competencias clave.
  • 60% de la jornada corresponderá a trabajo efectivo remunerado.
  • Los participantes desarrollarán obras o servicios de interés general y social.
  • Los contratos tendrán una duración de entre 8 y 11,5 meses.

El programa está dirigido específicamente a jóvenes desempleados inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil que no hayan obtenido la titulación de ESO.

Una vía para mejorar la empleabilidad

La consejera de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, Jéssica de León, ha destacado la importancia de generar oportunidades para los jóvenes que encuentran mayores dificultades para acceder al mercado laboral.

La responsable autonómica considera que el Programa de Segunda Oportunidad permite combinar formación básica y experiencia profesional, creando una vía de transición hacia el empleo y hacia futuras oportunidades de cualificación.

Por su parte, la directora del Servicio Canario de Empleo, María Teresa Ortega, ha señalado que el programa pretende acompañar a los jóvenes con mayores dificultades tanto en el ámbito académico como en el laboral.

La formación en competencias clave o básicas busca facilitar posteriormente el acceso a acreditaciones profesionales y a procesos de aprendizaje permanente, ampliando las posibilidades de continuar con la formación y mejorar las perspectivas laborales.

4,5 millones de euros para salarios, Seguridad Social y equipos de apoyo

La convocatoria cuenta con una dotación total de 4.500.000 euros, destinada a cubrir los costes salariales y las cotizaciones a la Seguridad Social tanto de los jóvenes participantes como de los equipos técnicos encargados de prestar apoyo durante el desarrollo de los proyectos.

También se contempla la incorporación de personal técnico de apoyo, orientación y formación, que acompañará a los participantes durante el itinerario.

Las contrataciones del personal de apoyo podrán alcanzar una duración máxima de 12 meses.

Los cabildos tendrán un mes para presentar las solicitudes

Los cabildos insulares y sus entidades públicas vinculadas serán las entidades beneficiarias de estas subvenciones.

El plazo para presentar las solicitudes será de un mes, contado desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de Canarias (BOC).

La tramitación deberá realizarse exclusivamente por vía telemática, a través de la sede electrónica del Servicio Canario de Empleo.

Una oportunidad especialmente dirigida a jóvenes sin ESO

El Programa de Segunda Oportunidad pretende actuar sobre uno de los principales obstáculos que encuentran algunos jóvenes para acceder al empleo: la falta de una titulación básica y de experiencia profesional.

La combinación de formación en competencias clave, experiencia laboral remunerada y acompañamiento técnico busca facilitar que los participantes puedan mejorar sus capacidades, acceder posteriormente a nuevas oportunidades formativas y aumentar sus posibilidades de incorporación al mercado laboral.

La convocatoria se enmarca en las políticas de empleo y formación impulsadas por el Gobierno de Canarias y cuenta con financiación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) Canarias 2021-2027.